Rozpoczynając karierę w spedycji, pierwsze trzy lata pracy to okres formatywny, pełen różnorodnych doświadczeń. Z czasem, można zacząć myśleć o specjalizacji, czy to produktowej, czy geograficznej. Następnie, awans w strukturach firmy oraz zajęcie stanowisk krosowych, takich jak kierownik produktu, interim forwarder czy kierownik projektu, pozwoli na dalszy rozwój.

Sprzedaż to kolejny kierunek rozwoju, gdzie znajomość branży i doradztwo są kluczowe. Można także rozważyć przejście na drugą stronę barykady, do zleceniodawcy czy przewoźnika, wykorzystując zdobytą wiedzę branżową. W końcu, otwarcie własnej spedycji może być marzeniem wielu, jednak warto zastanowić się, czy trzyletnie doświadczenie wystarczy do poradzenia sobie na wymagającym rynku. Pamiętaj, że kariera w spedycji daje szerokie możliwości i warto je świadomie wykorzystać.