W dzisiejszych czasach coraz więcej pracowników decyduje się na pracę w branży spedycyjnej, a jednym z najważniejszych czynników przyciągających ich do tej pracy jest system wynagrodzeń. W branży tej istnieje wiele różnych systemów motywacyjnych, w których wynagrodzenie składa się z pensji stałej oraz premii i/lub prowizji. W tym artykule omówimy...
# 19 – 5 typowych przyczyn konfliktów pomiędzy handlowcami i sprzedających spedytorami
Bardzo popularnym modelem rozwijania biznesu spedycyjnego jest zatrudnianie spedytorów z zadaniami sprzedażowymi. Od dłuższego jednak czasu zastanawiam się czy system ten nie ma więcej wad niż korzyści. Oczywiście ma on swoje uzasadnienie w dopiero co startujących spedycjach, gdzie bardziej opłacalne jest zatrudnienie jednej osoby „opiekującej” oba obszary – sprzedaż i...